Il n’est pas évident de passer toute une journée en travaillant sans se mettre quelque chose sous la dent. C’est pourquoi, certaines entreprises proposent des paniers repas pour permettre aux employés de s’alimenter pendant leur heure de pause. En effet, certains employés travaillent loin de leur domicile, ce qui ne leur permet pas d’y aller pour prendre le déjeuner ou le dîner. Le panier repas est donc le repas dont les employés disposent dans leur lieu de services.
Panier repas, gratuit?
Le panier repas concerne en général deux catégories d’employés : les salariés capable de se déplacer pour prendre leur déjeuner et ceux contraints de le prendre en entreprise. Pour ces types de salariés, le schéma est très différents.
Pour les employés qui sont en déploiement sur le terrain, qui n’ont la possibilité de rentrer chez eux pour se nourrir avant de regagner leur lieu de service, ils sont obligés de s’arrêter dans des restaurants pour manger avant de se remettre au boulot. Les dépenses que ces derniers effectuent ne doivent pas excéder 19 euros pour être intégralement remboursés par l’entreprise. Si n’y a aucune preuve qui contraint ce dernier à manger au restau, alors l’entreprise ne rembourse que 9, 30 euros.
Quant aux employés contraints de manger dans l’entreprise, ils doivent se rendre à la cantine ou au restaurant de l’entreprise pour déjeuner. Puisque le panier repas ici est hors taxe, l’entreprise décharge le salarié de 6euros 70. Cela n’est valable que si l’employé est en poste fixe, en travail d’équipe, le travail en continu, et bien-sûr le travail de nuit.
On peut donc dire que le panier repas n’est pas tout à fait gratuit puisque l’entreprise prend en charge une partie de la note.
